convention collective de la papeterie 3019

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L'article 5 de la convention collective nationale de la papeterie, fournitures de bureau, de bureautique : commerces de détail intitulé « portabilité du régime de prévoyance » est remplacé comme suit pour toute rupture du contrat de travail dont la date est égale ou postérieure au 1er juin 2015 : « Article 5 Portabilité du régime de prévoyance. Suivez l'actualité de votre convention collective. Convention collective N 3019 : Fabriques d'articles de papeterie et de bureau. Convention collective du commerce de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique IDCC : 1539 La présente convention régit les conditions de travail et les relations entre les employeurs et leurs salariés des sociétés dont l'activité principale est le commerce de détail de papeterie , de mobilier de bureau, d'informatique , de bureautique . Brochure JO n°3019 - IDCC n°1689 . Il est important de préparer votre retraite. Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte : sans médiation Titre(s) : Convention collective, fabriques d'articles de papeterie et de bureau [Texte imprimé] : [brochure n° 3019] / [publiée par] JuriTravail.com Édition : Éd. Convention collective nationale de travail des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des fabriques d'articles de papeterie et de bureau du 24 novembre 1992. Consulter, télécharger, imprimez La FABRIQUES D´ARTICLES DE PAPETERIE ET DE BUREAU - 3019 en quelques clicks. Convention collective nationale de travail des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des fabriques d'articles de papeterie et de bureau du 24 novembre 1992, IDCC 1689, Brochure 3019 HT : 12,71 € TTC : 13,41 € Quantité : Ajouter au panier | Paiement par chèque ou par carte bancaire; Description rapide. Textes Extensions. Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie du 15 décembre 1988. Le livre de la convention collective 3019 comporte 0 pages et reprend le texte officiel issu de data.gouv.fr, Edition du Centre National du Droit du Travail. Convention collective nationale IDCC : 700 - PRODUCTION DES PAPIERS, CARTONS ET CELLULOSES (Ingénieurs et cadres) (5e édition. (VIII-334-10 p.) ; 21 cm FABRIQUES D´ARTICLES DE PAPETERIE ET DE BUREAU - 3019 - Mars 2003) Brochure n° 3019 - Supplément n° 1. Recevez gratuitement les alertes de mise à jour de la convention 3019. Abonnez vous pendant un an pour recevoir les mises à jour de la convention collective Articles de papeterie et de bureau (Ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres) 3019 (IDCC 1689) : texte officiel edition 2020, accès immédiat, pas de tacite reconduction Etendue par arrêté du 4 juillet 1994 JORF 16 juillet 1994. Brochure JO n°3019 - IDCC n°1689. Accord du 4 février 2008 relatif aux rémunérations au sein de la branche professionnelle de la librairie ; Accord du 10 décembre 2008 relatif aux salaires 5.1. Prêtez une attention toute particulière à la convention collective applicable au sein de votre entreprise car il est possible qu'elle prévoie des dispositions plus favorables que celles de la loi, notamment en matière d'indemnité. Envoyer à un ami . Depuis son arrivée jusqu’à son départ, vous devrez produire de nombreux documents pour votre salarié. Soyez le premier à commenter ce produit. La présente convention régit les conditions de travail et les relations entre les employeurs et leurs salariés des sociétés dont l'activité principale est le commerce de détail de papeterie, de mobilier de bureau, d'informatique, de bureautique. Convention Collective / Livre : 3019 Articles de papeterie et de bureau (Ouvriers; Livre : 3019 Articles de papeterie et de bureau (Ouvriers. La présente convention régit les rapports de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises de maisons d'édition.Par maisons d'édition il convient de préciser qu'il s'agit d'entreprises ou d'établissements dont l'activité principale est l'édition de … Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres, 5ème édition par Ministère Emploi Ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres, 5ème édition de Ministère Emploi et Solidarité au format . Papeterie : commerce de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique, librairie . Convention collective nationale de travail des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des fabriques d'articles de papeterie et de bureau du 24 novembre 1992. Vous dépendez de la convention collective 3019 fabriques d'articles de papeterie et de bureau et cherchez un cabinet pour l'externalisation de la paye?. Recevez gratuitement les alertes de mise à jour de la convention 3019. Dernières modifications de la Convention collective nationale des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des fabriques d'articles de papeterie et de bureau. Fabriques d'articles de papeterie et de bureau Convention collective et des millions de livres en stock sur Amazon.fr. La convention collective 3019 règle, sur le territoire français, les rapports entre les employeurs et les ouvriers, employés et agents de maîtrise des fabriques d'articles de papeterie et de bureau. Fabriques d'articles de papeterie et de bureau : ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres . Noté /5. Retrouvez 3019. Livre de la convention collective Articles de papeterie et de bureau (Ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres), brochure 3019 : texte officiel, envoi rapide, sommaire clair et pratique, grille de salaire, PDF offert, accès immédiat Disponibilité : En stock. Livre de la convention collective Fabriques d´articles de papeterie et de bureau, brochure 3019 : texte officiel, envoi rapide, sommaire clair et pratique, grille de salaire, PDF offert, accès immédiat Mises à jour au quotidien après parution au J.O et B.O. Mises à jour au quotidien après parution au J.O et B.O. Trouvez la convention collective parmi près de 430 conventions collectives. Vous êtes sur le point de partir en retraite après une vie professionnelle bien remplie ? Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Téléchargez immédiatement le texte officiel de la convention collective Fabriques d´articles de papeterie et de bureau, brochure 3019 : grille de salaire, congés, licenciement, contrat de travail, maladie,retraite Convention collective nationale des fabriques d'articles de papeterie et de bureau : ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres. 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Dernières modifications de la Convention collective nationale de travail des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres des fabriques d'articles de papeterie et de bureau. Convention collective . Suivez l'actualité de votre convention collective. Aide pour commander : 01.85.54.01.55 Lundi au vendredi de 9h à 17h30 . Convention collective du commerce de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique IDCC : 1539. Plongez-vous dans le livre Convention collective N° 3019 : Fabriques d'articles de papeterie et de bureau. Accord du 14 mars 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO) Adhésion par lettre du 20 mai 2019 de l'UNSA à la convention collective ; Replier Textes Salaires . Convention collective de la distribution des papiers-cartons pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrîse Brochure : 3158 IDCC : 802. Ajoutez-le à votre liste de souhaits ou abonnez-vous à l'auteur Ministère Emploi et Solidarité - … Etendue par arrêté du 14 décembre 1989 JORF 30 décembre 1989. 2010 Publication : Paris : Centre de ressources interactif, 2010 Impression : 95-Domont : Dupli-print Description matérielle : 1 vol. Il reprend le texte de la convention collective idcc 1689, plus les textes attachés applicables dans votre secteur d’activité. La convention collective COMMERCE DE DéTAIL DE PAPETERIE, FOURNITURES DE BUREAU, DE BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE ET DE LIBRAIRIE, dont le numéro de brochure au Journal Officiel est 3252 reprend les droits et obligations légales par rapport au droit du travail, applicables dans votre entreprise et négociés par les partenaires sociaux dans votre secteur d'activité. 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